关于印发《内蒙古艺术学院2022年上半年党政工作总结》《内蒙古艺术学院2022 年下半年党政工作要点》的通知
关于印发《内蒙古艺术学院2022年上半年党政工作总结》《内蒙古艺术学院2022
年下半年党政工作要点》的通知
各学院、各部门，附属中等艺术学校：
经学校研究通过，现将《内蒙古艺术学院2022年上半年党政工作总结》《内蒙古艺术学院2022年下半年党政工作要点》予以印发，请贯彻落实。
特此通知
附件: 1.内蒙古艺术学院2022年上半年党政工作总结
2.内蒙古艺术学院2022年下半年党政工作要点
党政办公室
2022年10月4日
附件1
内蒙古艺术学院
2022年上半年党政工作总结
2022年上半年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实党的教育方针，落实立德树人根本任务，学校2个专业入选国家级一流本科专业建设点，5个专业入选自治区级一流本科专业建设点，扎实推进本科教学工作合格评估评建，顺利完成云谷校区建设和搬迁工作，全面开展“大起底、大提升”专项行动，统筹做好疫情防控和教育教学、办学治校各项工作，党的建设、学科专业建设、人才队伍建设、教学科研、创作展演各项事业取得新的成绩。
一、进一步加强内涵建设，不断提高人才培养质量
1.一流本科专业、一流本科课程建设取得好成绩。我校舞蹈编导专业、视觉传达设计专业获批国家级一流本科专业建设点，文化产业管理、作曲与作曲技术理论、表演、播音与主持艺术、中国画获批自治区级一流本科专业建设点。开展2022年一流本科课程预申报工作，全校共计20门课程进入培育环节。本年度5个专业顺利通过新增学士学位授予专业评审。
2.扎实推进本科教学工作合格评估。结合学校评估实际，对各教学单位线上教学、教案、试卷、论文及实践教学进行专项检查和互查，启动自评报告撰写工作。编印各学院（部）评估工作进度安排表及评估支撑材料目录，组织校领导调研督导9个教学单位评估工作。持续修改完善合格评估支撑材料，聘任2位驻校评估专家，编印《本科教学合格评估学习手册（教师版）》《本科教学工作合格评估国家最新教育政策知识问答》各500份，公众号推送信息51篇、宣传视频12期、评估问答32期、网站链接157条，印发评估简报11期，制作评估宣传展板32个。
3.深耕教育教学改革，教学中心地位逐步强化。组织专项调研，全面修订2022版本科专业人才培养方案。《民族地区舞蹈专业“四维融合”应用型人才培养模式实践创新》《面向边疆地区民族服饰产业的“三四四”人才培养模式改革创新实践》2项成果获自治区级教学成果奖一等奖；另2项获自治区级教学成果奖二等奖，突破学校历年自治区级教学成果奖记录。组织开展第二届教师教学创新大赛暨自治区选拔赛，学校教师获区赛中级组一等奖1项，高级组二等奖1项、副高组二等奖1项。制定《内蒙古艺术学院教学改革研究项目立项指南》，立项建设49个校级项目，推荐6个项目申报自治区级教育教学改革研究项目。推荐1名教师参加国家级教学名师遴选。制定《内蒙古艺术学院加强新时代美育工作实施细则本实施细则》，为提高学生的审美素质和艺术修养，开设《浅吟低唱—中国古典诗词艺术歌曲之美》等18门美育选修课。
4.加强教学管理，健全教学质量保障体系。拟定《内蒙古艺术学院教学奖励实施办法》《内蒙古艺术学院本科学生选修课管理办法》《内蒙古艺术学院本科生学业预警实施细则》《内蒙古艺术学院本科教学质量保障体系实施办法》等50余项教学管理制度草案，规范教学过程管理。推荐新一届教学督导，制定《内蒙古艺术学院2022年春季学期线上教学督查工作方案》，加强线上教学常规检查。完成我校第一次校内专业评估工作，不断推动我校评估工作机制的建立完善。健全实验室安全工作体系，对全校实验室安全管理开展专项检查工作，深入排查隐患。
5.以铸牢中华民族共同体意识为主线，构建思想政治教育课程体系。制定《内蒙古艺术学院落实〈新时代加强和改进思想政治工作的实施方案〉工作台账》《内蒙古艺术学院〈铸魂育人培根工程五年行动方案〉重点任务清单》。充分发挥思想政治理论课的主渠道和关键课程作用，做好党的创新理论的“三进”工作。举办学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神、《有形有感有效铸牢中华民族共同体意识》、《牢记习近平总书记对内蒙古发展的深情嘱托》等专题讲座，开展“分享总书记讲过的民族团结进步故事”和“同心共筑中国梦，中华民族一家亲”主题征文比赛等活动。通识教育课程思政研究中心获评为校级课程思政教学研究示范中心。1名思政课教师获2021年度高校党史微课竞赛展示活动二等奖。
6.进一步深化创新创业教育。继续实施雏鹰计划，立项建设32个“雏鹰计划”项目，举办专家报告会、线上线下训练营，加强导师培训，借助企业平台进行导师培训等。召开第五届“互联网+”大赛表彰会和第六届大赛启动会，评出金奖项目12个，银奖项目17个，铜奖项目24个，单项奖5个。推荐17个项目申报自治区级大创项目，推荐5个项目参评国家级大创项目，完成2022年度大创项目的结题验收和中期检查工作。
7.继续办好附属中等艺术学校。圆满完成春季学期教学任务。邀请中央音乐学院教授开展线上教学讲座，积极研究高考教学改革形势下的文化课与专业课教学新变化，推动艺术类中等职业教育人才培养模式改革创新。
8.做好2022年招生和毕业生论文检测、毕业资格审核、考试、离校等工作。组织完成招生报名、校考和合格线划定工作，在“专升本”招生中首次招录广播电视编导专业。2022年共招收学生1596人，其中本科生1237人，研究生165人，中专生194人。学校2022届毕业生共1313人，其中硕士研究生117人，本科生1073人，中专毕业生123人。
二、持续推进学位点建设，研究生培养质量稳步提升
9.积极推进博士学位授予单位建设工作，提升学位点建设水平。制定《内蒙古艺术学院2022-2023年博士学位授予单位建设工作推进计划》，组织召开博士学位授予单位建设专题培训会。编制完成《内蒙古艺术学院2021年度研究生教育发展质量报告》《学位授权点2021年度建设报告》。
10.深化研究生教育教学改革，提升研究生培养质量。开展研究生教育教学典型案例征集工作，首次遴选出10个优秀课程典型案例，建立首批研究生教育教学典型案例库。设立研究生教育教学改革思政研究专项项目，立项建设3个项目。2项研究生教改项目获批自治区级研究生教育教学改革项目，1项研究生教改项目获批自治区级研究生教育教学改革思政专项项目。严格遴选高水平教师充实导师队伍，新增7名校内硕士研究生指导教师。加强校校合作，探索导师团队建设新模式，聘请集宁师范学院9名教师为我校兼职硕士研究生助理导师。“研究生教育管理系统”建成运行。舞蹈学院研究生作品入选“研途有你”第二届全国舞蹈专业研究生毕业作品展与学术交流论坛，设计学院研究生作品《梅兰竹菊》获第二届G-CROSS全球大学生创意奖中国赛区铜奖、作品《Cycle》获第六届环保公益设计大赛中国赛区银奖等。
三、科研、创作、展演协调发展，服务区域发展的能力和水平不断提升
11.健全科研工作机制，加强科研内涵建设。制定《内蒙古艺术学院科研项目经费管理办法》《内蒙古艺术学院“包干制”科研项目经费使用管理办法》《内蒙古艺术学院横向项目管理办法》。组织完成2022年度国家社科基金项目、教育部人文社会科学2022年度项目、内蒙古社会科学基金2022年度项目（第一批）等12个专项课题的申报工作。组织申报自治区直属高校基本科研业务费项目20项，申请经费总额167万元。以“自治区人文社会科学重点研究基地——自治区艺术类高校美育研究中心”为平台，面向全区高校开展2022年度自治区艺术类高校美育研究中心基地项目申报工作，10所高校30个项目获准立项。完成了校学术委员会换届工作。我校“三维数字化全产业链云数据应用”、“动漫、游戏产业研发与人才培养基地”、“数字化全媒体实训中心”3个项目获批和林新区“一区两基地”立项建设，获批建设经费100万元。完成在研国家社科基金项目和自治区哲学社会科学重点研究基地中期检查工作。名单及2022年优秀论文获奖名单，我校申报的获批2022年自治区高等教育研究课题5项，3位教师获优秀论文奖。
12.学校师生在各类艺术展演中取得优异成绩。我校原创舞剧《草原英雄小姐妹》作为2017年优秀文艺作品代表入选1943年至2021年中国文艺史上100部文艺作品榜单。音乐学院、舞蹈学院、附属中等艺术学校2项舞蹈作品荣获内蒙古自治区第十五届精神文明建设“五个一”工程奖。音乐学院师生在第八届“孔雀杯”高等艺术院校声乐展演、第十届韩国春川国际声乐比赛、内蒙古自治区第七届室内乐比赛声乐类（民声、美声、长调组）三项专业赛事中荣获多项大奖。舞蹈学院教师作品《石迹》荣获第十三届新加坡国际舞蹈节专业组编创表演金奖。影视戏剧学院学生作品荣获第三届中国大学生创意节“优胜奖”“入围奖”，2018级播音与主持艺术专业学生斩获内蒙古广播电视台“你好，主持人”大赛文艺赛道总冠军。美术学院教师作品参展中国美术馆学术邀请系列展“中华民族一家亲”中国画作品展。设计学院学生在第十届未来设计师·全国高校数字艺术设计大赛内蒙古赛区荣获一等奖1项，二等奖4项，三等奖1项，2名教师荣获优秀指导教师奖。文化艺术管理学院学生在2022·首届“全国艺术学理论类专业大学生征文”比赛荣获二等奖1名，三等奖1名，优秀奖10名。
13.积极投身艺术创作实践，广泛参与社会活动，以优秀的艺术作品和展演成果服务社会、服务大众。组织申报自治区中华优秀传统文化传承基地，我校内蒙古民族民间舞蹈传承基地获批自治区中华优秀传统文化传承基地。组织申报2023年度国家艺术基金项目25项。成功举办《内蒙古舞蹈剧目编创人才培养》《乌兰牧骑蒙古族舞蹈表演、创作人才培养》等国家艺术基金项目。组织开展“全区中小学美育骨干教师专项培训及教学实践活动”，共有192名来自全区各盟市音乐及舞蹈教师参训。承办“正青春 ·颂中华”2022年全区大学生艺术节校园歌手大赛。舞剧《草原英雄小姐妹》，入选第十三届中国艺术节参演剧目，并在文化和旅游部主办的“文艺中国”官方网络平台直播。安达民族音乐传承创新与传播中心作品好来宝《科尔沁走马赞》获第十二届中国曲艺牡丹奖全国曲艺大赛（长治赛区）提名牡丹奖节目奖，并受邀参加颁奖典礼。制定《内蒙古艺术学院“乌兰牧骑艺术团”建设方案》《内蒙古艺术学院艺术实践场地安全管理制度》等制度。
四、坚持党管人才，坚定“人才强校”，不断提升师资队伍建设水平
14.积极引进高层次人才，落实“人才强校”战略。修订《内蒙古艺术学院高层次人才引进实施方案》。引进2名博士人才（其中1名博士后），调入1名正高级教师，积极组织开展2022年度绿色通道引进博士人才工作。面向社会公开招聘事业编制工作人员27人（其中专业技术教学岗位20人、专业技术教辅岗位1人、管理岗位6人）。
15.强化师资队伍建设，做好教师进修、攻读学位及各类人才的推荐与申报工作。上半年，外出进修及攻读博士学位3人（其中有1名教师博士后进站）。完成12项各类人才的推荐与申报。
16.开展2022年度职称评审工作。制定《关于开展2022年专业技术资格评审工作的通知》，组织开展专业技术资格评审工作。完成2022年职称辅系列报送工作，共推荐上报工程师系列专业技术职称2人，图书系列专业技术职称3人，艺术系列专业技术职称1人。积极推进干部人事档案数字化工作，完成438册干部人事档案的数字化终审、整改和装订工作。
五、聚焦学生教育管理，加强毕业生就业指导
17.不断提升学生教育管理服务水平。加强学风建设顶层设计，制定《内蒙古艺术学院学风建设工作实施方案（2022年-2025年）》，抓好线上教学学风建设，获批中国科协2022年度学风涵养工作室项目1项。修订《内蒙古艺术学院学生社区管理规定》《内蒙古艺术学院学生校外住宿管理规定》。以入选全国高校“一站式”学生社区综合管理模式建设试点单位为契机，建好云谷校区“一站式”学生社区,同时辐射新华校区。深入实施“心理育人润心工程”，全面开展心理漫画征集活动、第四届心理情景剧微视频大赛、心理宣传手册制作比赛、心理配音大赛等心理健康宣传活动。在“2022第二届‘心上的中国’全国大学生525心理知识大赛活动”中，我校学生获一等奖32人、二等奖 29 人、三等奖 25人。举办第一届辅导员素质能力大赛，促进辅导员队伍专业化职业化发展。
18.认真做好学生“奖、助、贷、补”工作。全链条构建以“奖、助、勤、贷、减、补、免”和“绿色通道”为主的资助工作体系。上半年，全校累计资助各级各类学生1487人次，资助金额232.78万元。其中“宝音德力格尔蒙古族长调民歌奖学金”2万元，“珠兰其其柯民族艺术教育奖学金”2万元，“本科生单项奖学金”3万元，“艺苑好青年”奖学金3万元。保障家庭经济困难学生基本学习生活需求，发放国家助学金197.34万元、临时困难补助0.3万元、疫情期间临时困难补助3.42万元、勤工助学补助3.936万元。
19.多措并举做好毕业生就业工作。以线上+线下方式，为用人单位和毕业生搭建桥梁，举办13场网络招聘会。制定《内蒙古艺术学院开展书记校长访企拓岗促就业专项行动实施方案》，启动用人单位、就业岗位募集计划，招募河北演艺集团有限公司、克拉玛依市歌舞团、百度公司、内蒙古艺术剧院等287家用人单位来我校招聘,提供就业岗位12000余个。建立毕业生就业实习实践基地5个。努力发掘优质企业和单位,创造条件筹建引才工作联络站，北疆就业网校级平台共注册用人单位660家，2022年增加299家，增长率为99.3%。开展10余次考研考公讲座、基层就业讲座、创业分享、政策分享、大学生就业先进典型人物事迹展播等活动，引导毕业生到基层去、到西部去、到祖国需要的地方建功立业。就业帮扶指导辐射学生2000余人。277名毕业生报考选调生、西部计划。获批教育部供需对接就业育人项目2项。
六、坚持开门办学，持续推进国内外交流与合作
20.不断推进国内外交流合作。学校与安徽艺术学院、新城区人民政府、自治区残联等6家单位签订战略合作协议。3名学生赴韩国启明大学留学，3名教师赴泰国格乐大学留学，1名教师赴韩国顺天大学攻读博士，举办留学生行前教育会。为“中国—东盟艺术高校联盟第三次成员大会暨2022年中国—东盟艺术院校校长圆桌会议”选送节目。
七、做好学校基础建设和管理服务等日常工作
21.启动“大起底、大提升”行动，顺利完成云谷校区搬迁工作。组织专家就办学定位、人才培养方案等进行了全面研讨论证，切实明确了办学定位、修订完善人才培养方案，推动博士人才引进、人事管理、干部外出学习培训等工作取得明显成效。举办了教育发展基金会成立大会，首批募集资金300多万元。以“大起底、大提升”行动为契机，迅速推进完成云谷校区搬迁工作。制定搬迁工作方案，成立云谷校区搬迁指挥部，加强组织领导，抓好工作统筹，高质量高标准完成新校区搬迁工作。成立云谷校区管委会，完成管理服务人员配备，建立两校区办学后勤保障、校园管理、基础设施建设等管理服务工作机制。就人防工程、智慧校园等开展招标、清单编制工作。
22.积极推进依法治校，做好章程修订工作。按照上级要求，成立章程修订工作领导小组，启动学校章程修订工作，形成章程修订草案。
23.强化财务、国有资产管理，统筹资金安排。重视存量资金调配使用，强化财政拨款、学费收入、住宿费收入等管理，保证重点领域得到持续资金支持。开展固定资产清查工作。
24.落实安全生产责任制，建设平安校园。进一步落实安全生产责任制，建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。上半年开展2次校园安全大检查，检修433具灭火器，新购置55具灭火器，对图书馆二期消防设施、损坏的消防标识、消防水带进行维修和保养。
25.做好校园基础设施建设和网络信息化建设。新华校区各类维修7项工程，包括改造装修学生浴池、安装钢筋加高网、改造休息室等。启动云谷校区一卡通建设项目，完善学校网络设施，与运营商洽谈合作模式。
26.加强文献资源建设，创新读者阅读方式。制定近三年纸质图书采购计划和纸质图书资源建设方案。目前电子图书120700种，纸质图书412098册，合订期刊为22453册，合订报纸为4936册，音像资料为1476件。积极引进优质数字资源，扩大中国知网论文下载权限，增加漫游账号，充分发挥“盈科-内艺教师学科服务微信群”、“worldlib内艺图书馆教工文献群”、 “worldlib内艺图书馆研究生文献群”作用，满足我校师生在疫情期间对文献资源的需求。线上举办第五届“超星杯”共读一本书活动。
27.做好工会、老干部、校友会等工作。制定《内蒙古艺术学院工会经费收支管理实施办法》,加强基层工会组织建设，给予14个基层工会下拨活动经费2.8万元。成立内蒙古艺术学院教职工羽毛球协会，现有会员117人。1名教师被中华全国总工会授予2022年“全国五一劳动奖章”荣誉称号。1名教师在自治区总工会举办的“中国梦·劳动美——喜迎二十大 理响新征程”全区教职工演讲比赛获二等奖。做好离退休老干部节慰问、体检、为老干部订阅报刊、日常接待及电话访问等工作。校友会微信公众平台发布信息92篇，管理运营26个各届、各地区校友群，新聘任31名校友为2022届校友理事。
28.认真开展各类审计业务。完成上半年审计结项工作，审结自治区级科研课题29项，共计31万元。积极开展校内结算审计工作，完成工程结算审核2项，项目报审金额23万元，审定金额21万元，核减资金2万元，综合核减率8%。对工程项目资金使用情况的真实性、合法性进行了全覆盖审计。
29.科学防护，做好常态化疫情防控。组织疫情防控应急处置全要素演练2次，开展疫情防控培训1次。积极参加属地疾控部门相关专家培训7次。做好研究生和本科复试等疫情防控工作。
八、坚持和加强党对学校的全面领导，为凝聚奋斗力量提供坚强政治保障
30.不断强化思想政治引领。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定党委理论学习中心组学习计划，召开党委理论中心组学习会议6次，专题讲座1次，专题研讨4次。重点学习了习近平总书记在党史学习教育总结会议上的重要指示精神、习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话、习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话等内容。1名教师荣获“中国梦.劳动美——喜迎二十大理响新征程”全区主题演讲比赛二等奖。坚持和完善党委领导下的校长负责制，上半年召开党委会及党委扩大会议16次，院长办公会8次，认真履行管党治党办学治校主体责任。
31.抓好高素质干部队伍建设，推动干部工作提质增效。上半年，配合自治区党委组织部完成3名厅级干部的考察工作。平调1名处级干部。加强年轻干部交流、挂职锻炼，派出3人参加优秀年轻干部助力乡村振兴专项行动；选派1名干部参加上级部门调训；2名专业教师挂职和林格尔中小学任副校长。开展校领导班子和领导干部考核，2021年度我校领导班子考核结果为“良好”。选派2名干部参加内蒙古党校研修班、培训班学习。组织93名处级以上领导干部参加线上专题培训班。组织科级以上党员干部累计培训329人次。严明纪律要求，抓实干部监督工作，完成选人用人“一报告两评议”、个人事项填报、公职人员涉企事项集中填报、“一人多证”清查工作以及公职人员任职回避相关情形排查摸底、“两化问题”专项督导等工作。
32.不断夯实基层党组织和党员队伍建设。推进党建工作重点任务落地落实。制定《内蒙古艺术学院基层党建工作重点任务清单》《贯彻落实〈中国共产党普通高等学校基层组织工作条例〉工作任务分工》，明确党建工作任务重点事项。持续落实好《中共内蒙古艺术学院委员会开展基层党建“三抓三促进”工作方案》。开展学校2021年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，我校党委书记抓基层党建工作总体评价等次为“好”。影视戏剧学院教师党支部入选“全国党建工作样板支部”培育创建单位，影视戏剧学院教师党支部和舞蹈学院学生党支部入选自治区教育工委2021年度“最强党支部”创建名单。组织做好“两优一先”评选表彰。上半年共发展党员150名，170名预备党员转正，其中发展高知识群体党员6名。为2名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。严格落实“三会一课”等基本制度，召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作。
33.持续加强意识形态工作。修订《意识形态宣传思想工作制度汇编》，推动各基层党组织履行好主体责任。上半年召开意识形态研判会2次。加强学校校园网站和官微、社交媒体、网络直播短视频平台和师生自媒体等网络意识形态阵地的管理。持续开展校园新媒体平台（账号）重新梳理与备案工作。上半年各类形势报告会、哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛、大型展演等活动备案审批共16场。
34.多渠道拓展宣传工作，更好地突出宣传效果。做好学校中心工作、重大活动、重要成绩宣传报道，上半年官方微信公众号发布信息356条，校园网发布700余条，制作校报6期。在新华网、央视频开设账号，进一步扩大宣传阵地。上半年在新华网、人民日报、内蒙古日报、奔腾融媒、教育厅官网等网络媒体平台共刊稿17篇。选送作品《爱上内蒙古》入选《百年珍贵记忆—全国高校庆祝中国共产党成立100周年原创精品档案》获奖名单，并荣获全区高校红色校史故事暨短视频大赛三等奖。
35.以铸牢中华民族共同体意识为主线，积极推进新时代党的民族工作高质量发展。贯彻落实中央和自治区党委民族工作会议精神，制定《内蒙古艺术学院开展铸牢中华民族共同体意识相关工作责任清单》《内蒙古艺术学院关于全面深入持久开展铸牢中华民族共同体意识教育的工作方案（2021-2025年)》，发放《中央民族工作会议精神学习辅导读本》60余册，扎实组织开展马克思主义民族观、党的民族政策和民族团结进步宣传教育、铸牢中华民族共同体意识学习教育。对全校师生宗教信仰情况进行梳理评析。学校获批“第八批全区民族团结进步示范单位”称号。
36.扎实做好推广使用国家通用语言文字各项工作。升级改造普通话水平测试系统、视频监控系统、防作弊系统等软硬件。发放第一期普通话水平测试等级证书。组织参加第四届中华经典诵写讲大赛。开展国家通用语言文字推广普及情况摸排。赴乌兰察布市兴和县店子镇开展“推普助力乡村振兴”全国大学生暑期社会实践志愿服务活动。选派教师参加内蒙古语言文字规范标准培训班、自治区第二十四期测试员资格考核培训班和第九期骨干测试员培训班。
37.稳步推进统一战线工作。加强对党外人士的政治引领，不断巩固共同思想政治基础，组织党外知识分子参加 “内蒙古统一战线云课堂” 20余场,多名党外知识分子学习“两会”心得被“自治区统一战线”公众号采纳。强化党外干部培养，推荐自治区政府参事、中国民主促进会第十三次全国代表大会代表候选人、民进内蒙古自治区第八届委员会委员候选人、《自治区欧美同学会》理事等多人。
38.持之以恒加强作风和纪律建设。召开2022年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议，总结部署党风廉政建设和反腐败重点工作。强化廉政文化宣传教育。结合党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作开展警示教育1次。对新冠肺炎疫情防控、本科教学合格评估评建、新校区建设（搬迁）工作开展专项监督。开展2次廉政纪律监督检查。上半年，校纪委共收到问题线索3件，均按照有关规定提出处置意见。发布警示教育、党纪法规、廉政文化信息20余条。
39.加强党对共青团工作的领导。强化思想政治引领，开展“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”主题教育实践活动，通过“艺漾青春”公众号、“青年大学习”行动、主题团日等多种方式，实现宣传教育全覆盖。举办“校园文化节”、“艺苑好青年”评选表彰、“赓续红色血脉•强国复兴有我”美术作品征集、“正青春•颂中华”校园歌手大赛、“同心筑梦向未来”——铸牢中华民族共同体意识主持人大赛等活动。举办第二十期团校培训班暨第九期青年马克思主义者培养工程培训班。组织开展“七彩假期”助力乡村艺术支教、大学生乌兰牧骑暑期“三下乡”文化艺术实践、疫情防控等志愿服务活动。我校青年志愿者协会志愿服务队成功入选全国1000支志愿服务示范团队。聘任学生社团专职辅导员，切实加强对我校学生社团的指导与管理。将指导社团工作情况纳入教师思想政治工作和师德师风评价体系，进一步完善学生社团指导教师考核评价与激励机制。
附件2
内蒙古艺术学院
2022年下半年党政工作要点
2022年下半年，学校工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述及对内蒙古重要讲话指示批示精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、始终牢记“国之大者”，以迎接学习贯彻党的二十大为主线，坚持和加强党对教育工作的全面领导，落实立德树人根本任务，铸牢中华民族共同体意识，深入开展“大起底、大提升”行动，切实推进改革攻坚各项重点任务，推动教学、科研、创作、展演、对外交流、社会服务等各项工作再上新台阶。
一、2022年下半年重点工作
1.学习宣传贯彻党的二十大精神。制定学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，开展系列主题活动，营造迎接党的二十大胜利召开的浓厚氛围。发挥党委理论学习中心组示范引领作用，组织全校干部师生开展专题学习研讨，引导广大师生深入领会党的二十大精神的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，汲取奋进力量，切实把学习成果转化为推动学校高质量发展的实际行动。
2.全面深入开展“大起底、大提升”行动。以切实解决学校建设发展中的痛点难点，推动各项事业加快向前发展为目标，围绕九个“大起底、大提升”，攻坚克难，全力推进各项重点任务，争取用3个月时间推动学校本科教学工作合格评估、云谷校区建设运行管理、博士学位授权单位申报、一流本科专业建设等重大任务迅速取得突破，推动学校建设发展再上新台阶。
3.扎实推进本科教学工作合格评估工作。对教学单位评估工作整改落实情况开展督查指导。组织各项目组有计划、有步骤地完成自评报告初稿。通过专项检查、辅导督导，加强课堂教学能力建设，规范加强教学文件专项建设、校风建设、校园环境治理、教学条件保障、后勤保障以及安全保卫等工作。全面加强校外实践教学基地建设，进一步规范校外实践基地的建设和使用。完善教学基本状态数据统计工作，深入测算和核实相关指标和数据，加强指标内涵建设。
4.积极推进云谷校区后续项目建设。加强沟通协调，积极争取建设资金，启动云谷校区表演艺术类教学楼、学生宿舍2号楼、艺术中心建设工作。建设云谷校区人防工程。
5.多措并举优化两校区管理运行机制，加强云谷校区配套设施建设。继续抓好云谷校区前期工程收尾工作，加快图书馆工程进度，整理校园场地，做好配套设施设备、校园绿化、智慧校园建设等工作。
6.积极推进博士学位授予单位建设工作。起草并印发《内蒙古艺术学院博士学位授予单位建设工作实施方案》，完成博士学位授权点培育建设项目的申报和评选工作。围绕学科专业建设需要，持续推进博士人才引进工作，优化师资队伍结构。做好2023年学位授权申报材料撰写工作。加强现有学位授权点建设和新增硕士学位授权点培育。
7.积极筹建内蒙古艺术学院附属中学。加强沟通协调，推动落实内蒙古艺术学院附属中学管理体制、办学定位、人员配备各项工作，盘活用活学校现有办学资源。
8.积极筹建非物质文化遗产学院。进一步整合学科专业资源，优化专业布局，提升优势特色学科专业核心竞争力，推动更好传承保护传播优秀传统民族文化艺术，打造办学特色，培养高水平艺术人才。
9.全面深入持久开展铸牢中华民族共同体意识教育。有形有感有效抓实做细铸牢中华民族共同体意识的各项工作，积极开展马克思主义民族观、党的民族政策和民族团结进步宣传教育。做好国家通用语言文字宣传推广普及、国家统编教材使用及教学工作。创建民族团结进步特色示范校及文明校园，形成艺术院校铸牢中华民族共同体意识教育鲜明特色。
二、加强党对教育工作的全面领导，驰而不息推进全面从严治党，为学校事业发展提供坚强保证
10.强化政治引领，夯实政治根基。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在理论武装上持续下功夫求实效。坚持和完善党委领导下的校长负责制，认真贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度，不断完善校领导班子议事决策制度。巩固拓展党史学习教育成果，推动建立常态化长效化制度机制。持续加强和改进民族工作，不断巩固中华民族共同体思想基础。
11.全面提升思想政治工作质量。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作。深化“三全育人”综合改革，健全思政工作体系。持续推进马克思主义学院标准化建设，深化思政课实践教学改革，扎实开展“四史”学习教育，讲好办活思想政治理论课。统筹抓好思政课程和课程思政，建设课程思政示范校。进一步加强和规范宣传思想工作，做好党的二十大、本科教学工作合格评估评建、“大起底、大提升”行动、云谷校区建设运行等重大活动、重大举措的宣传报道。组织做好全区百场形势政策报告会。
12.落实总体国家安全观，扎实做好校园安全稳定工作。落实“意识形态工作基层网格化落实深化年”要求，开展意识形态和网络意识形态专题督查，加强校园网络和“三微一端”管控，及时稳妥处置舆情，推动意识形态工作责任制落实落细。统筹落实疫情防控和事业发展各项工作，进一步提升应急处置和精准防控水平。常态化开展安全教育和风险隐患排查，切实抓好实验室安全、治安管理、消防预防和安全宣传教育。切实做好党的二十大前后等重要时段和节点安全稳定工作。
13.持续推进领导班子和干部队伍建设。继续加强干部队伍建设，突出梯队培养，切实提升干部干事创业、办学治校的能力。做好2022年度校领导班子考核、处级干部年度考核，综合施策激励干部担当作为。开好2022年度校党委班子民主生活会和处级干部年度民主生活会，进一步严肃党内政治生活。紧密结合党的二十大精神，高质量抓好干部教育培训工作。
14.持续推动基层党建工作提质增效。严格落实“五化协同、大抓基层”方案，开展基层党建工作情况督查调研，推动落实基层党建重点工作。深入实施“最强党支部”建设，着力发挥支部带头人作用，增强基层党组织政治功能和组织力，推动基层党组织全面进步全面过硬。做好党组织书记抓党建述职评议考核。严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等基本制度。认真做好发展党员工作，加强党员教育管理。
15.充分发挥统一战线凝心聚力作用。围绕党的二十大，在无党派人士、党外知识分子中开展主题教育学习。持续推进党外知识分子思想政治工作改革创新，采取多项措施加强与党外知识分子的沟通联络。不断丰富扩展党外知识分子联谊会组织载体功能，引领知联会发挥好“联”“聚”作用，引导党外知识分子为学校建设发展贡献力量。强化宗教管理工作，抵御和防范校园宗教渗透。
16.持之以恒正风肃纪，不断加强党的纪律和廉政建设。聚焦“两个确立”“两个维护”强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩。抓好铸牢中华民族共同体意识监督，推动扎实落实国家通用语言文字推广普及、国家统编教材推行使用各项工作。围绕新校区建设和本科教学工作合格评估，有针对性地开展专项监督。锲而不舍纠“四风”树新风，切实解决“最后一公里”问题。开展形式多样的廉政文化宣传教育和警示教育，大力营造具有艺术特色的廉政文化氛围。强化纪检干部队伍建设，打牢纪检监察干部依规依纪依法履职基础。
17.支持推动群团工作持续健康发展。推进学生会组织深化改革，完善学生会制度体系, 健全主席团、委员会产生和退出机制, 优化学生会人员构成。不断创新离退休老同志的服务管理方式，争取筹建老干部活动中心，开展适合老同志特点的文体活动。举行退休人员荣休仪式。持续做好教职工福利发放、健康体检、慰问关怀等工作。组织开展教职工排球赛等职工文体活动。提升完善新华校区教工之家功能，加快完成云谷校区教工之家建设方案。
三、推动高质量内涵式发展，不断提升教育教学质量
18.强化一流本科专业、一流本科课程建设的引领作用。统筹做好一流本科专业、一流本科课程及特色专业的建设成果汇编工作。积极推进一流本科课程评审、申报等工作。开展特色专业、特色课程的评审与认定工作。
19.深入推进本科教学改革，不断强化教学中心地位。积极推进专业优化调整，进一步优化学科专业布局和人才培养模式。修订完善人才培养方案，完成2022版人才培养方案各专业课程教学大纲编写。加强教学管理制度和理论建设，全面提升教学管理水平，出台《内蒙古艺术学院教务管理文件汇编》。组织开展专业带头人、课程负责人，教学名师、教坛新秀、优秀教学团队的遴选工作。
20.继续深化创新创业工作。积极备战区级“互联网+”大赛。启动第二批创新创业立项课程教师训练营。对学校众创空间第一批孵化项目开展中期检查工作，对第二批入驻项目完成选拔工作。加强创新创业实践基地建设，对接建立2个基地。召开创新创业工作总结会暨创新创业工作表彰大会。
21.加强德育、体育、美育、劳动教育。将课程思政、劳动教育、美育等纳入人才培养培养方案，不断完善“三全育人”教育教学体系。组织全校“健康杯”学生男女篮球赛、首届学生排球赛、全校男生“院长杯”足球赛和第27届田径运动会。印制《内蒙古艺术学院学生阅读书目与提要》。
22.积极推动附属中等艺术学校建设和发展。继续加强管理、搞好常规教学，不断提高教育教学水平与艺术实践能力，提升升学率和影响力。积极推进“职普融通”。
四、健全研究生培养机制，提升研究生培养质量。
23.加强研究生教育质量保障体系建设。优化《内蒙古艺术学院研究生培养方案》，深化研究生思想政治教育和创新创业教育，加强专业学位研究生实践环节考核管理。编印《内蒙古艺术学院研究生教育工作手册》《内蒙古艺术学院研究生导师手册》《内蒙古艺术学院研究生手册》。加强研究生教学改革，做好研究生科研项目、教育教学改革研究项目申报管理及联合培养基地阶段性审查工作。
24.提升研究生导师队伍水平。做好研究生导师培训工作，举办研究生教育专题讲座。完善研究生导师管理制度，修订《内蒙古艺术学院研究生导师聘任与考核办法》《内蒙古艺术学院续聘研究生导师管理规定》，制定《内蒙古艺术学院研究生导师育人规范》。做好校内外硕士研究生指导教师的申报遴选工作。设立导师能力提升项目，开展前沿性课程和讲座。
五、积极推进科研、创作、展演工作协调发展，提升服务社会的能力和水平
25.深化科研体制机制改革，做好科研项目与成果管理。抓好美育基地项目建设，持续对接各高校项目进展情况，确保项目高质量完成。研究制定科研成果评价、科研绩效奖励制度。优化科研管理系统，开展科研系统的线上培训活动，加强科研公众号平台建设。开展国家社科基金项目预申报和2022年度内蒙古艺术学院科学基金资助项目、2023年度内蒙古自治区“高等学校青年科技人才发展计划”、高等学校“创新团队发展计划”等项目的申报工作。结合腾云采编系统，实现学报线上投稿、审稿，提升学报编辑效率和质量。
26.广泛开展艺术实践及学术交流，培育建设重大创作展演项目。修订艺术创作展演项目管理办法、教师艺术创作与实践成果备案认定标准及审核办法、横向项目管理办法以及艺术创作项目经费管理办法等，筹建学校艺术创作指导委员会，发挥高层次专家学者引领作用，激励师生积极投身艺术创作与实践，培育特色项目打造精品工程。加大师生原创作品及优秀作品的宣传与推广力度，策划启动“内蒙古艺术学院云展厅”项目。广泛开展合唱、合奏、课本剧、歌舞剧、集体舞、艺术实践工作坊和博物馆、非遗展示传习场所体验学习等艺术实践活动。继续做好舞剧《草原英雄小姐妹》线上展演及剧目推广宣传工作。
六、落实“人才强校”战略，加强新时代教师队伍建设
27.大力引育高水平人才，建设高素质师资队伍。贯彻实施“人才强校”战略，完善师资队伍建设方案，落实《内蒙古艺术学院关于加快博士生培养和引进工作的意见》，引育并举，加大人才引进与培育的支持力度，优化师资队伍结构，提升师资队伍水平。加强对各级各类人才项目的申报及管理工作。做好2022年专业技术资格评审、备案工作。做好新入职教职工岗前培训，完善青年教师培养机制和高层次人才考核管理办法，加强双师型教师队伍建设。强化师德师风建设，做好下半年师德师风培训、警示教育、师德考核、教师宣誓及承诺等。发挥教师发展中心作用，制定《内蒙古艺术学院教师综合教学能力提升培训方案》，全面开展专题培训工作。
七、抓好学生管理服务工作，提升服务质量。
28.做好学生管理服务工作。强化学风建设、诚信教育，树立典型，表彰先进，营造良好的育人氛围。积极推进“智慧学工”系统建设，不断提升网络育人成效。探索建立学生社区一站式综合管理模式，服务单位进驻社区，逐步完善社区服务功能。坚持管理常态化，完善学生工作人员的培训、考勤、考核管理制度。做好学生公寓公共卫生防疫，实施片区管理定人定岗制度。创新开展社区文化节，引导学生形成健康文明的生活方式。做好新生心理普查及重点学生心理状况随访工作，完善心理健康教育与咨询工作，争创自治区级大学生心理咨询示范中心。健全和完善学生资助体系和工作机制，认真做好“奖、助、勤、贷、减、补、免”和“绿色通道”等工作。
29.多措并举做好招生和就业工作。完善招生管理规定，构建立体化招生宣传体系。举办秋季、冬季、寒假招聘会和表演类招聘会暨表演类专业展演周活动。拓展就业市场，加强与区内外企业的沟通合作，开拓就业创业见习基地，继续推进访企拓岗促就业专项行动和百日冲刺系列活动。组织学生参加沿黄五省区大学生就业创业大赛。
八、加强学校内部治理，进一步提升管理服务效能
30.积极推进依法治校。围绕新时代高等教育发展要求，做好学校章程修订，规章制度的“废改立”，推动形成以章程为核心，规范统一、分类科学、层次清晰、运行高效的校内规章制度体系。制定《内蒙古艺术学院党委关于推进治理体系和治理能力现代化的指导意见》，推进内部治理改革创新，完善公共服务保障机制，提升管理服务效能。
31.健全教育发展基金会工作机制。制定教育发展基金会管理制度，加强队伍建设，规范管理运作。准确科学立项，合理合法使用捐赠款项。盘活校友资源、汇集社会力量、吸引社会资本，增强基金会工作的覆盖面及影响力，积极募集资源，更好地服务学校事业发展。
32.做好图书馆工作。按照高校基本办学条件指标及本科教学工作合格评估指标要求，落实图书采购工作，做好文献数据盘点、采编、流通、阅览各项日常工作。
33.进一步规范经费管理，扎实做好财务审计各项工作。积极争取财政资金支持,不断提升自筹资金能力，盘活现有资源，提高资源配置效率和服务水平。扎实推进财务收支、内部控制和科研、工程等经费的审计监督。
34.加强后勤保障。修缮教学基础设施，改善办公、教学条件。加强食品安全管理，丰富花色品种，提高师生就餐质量，继续推广校园光盘行动，打造文明餐厅。做好公务用车、房产物业、校园绿化美化、两校区后勤保障工作等。做好新生入学体检、疫苗接种、核酸检测以及新生军训期间的医疗服务工作。
35做好新冠肺炎疫情常态化防控工作。始终把广大师生生命安全和身体健康放在首位，根据疫情防控形势，精准做好疫情监控、校园管理、应急处置、物资储备等各项防控工作。
九、坚持开门办学，扩大对外交流合作
36.根据疫情防控情况，适时开展国际交流合作。进一步做好与美国、泰国、意大利、韩国、蒙古国等国家、地区的交流与合作。开展中俄艺术联盟、中国东盟艺术高校联盟活动。做好与新西兰坎特伯雷大学音乐学院线上互动交流活动，积极参与自治区宣传部感知中国网上文化周线上活动。做好因公出国管理和外籍教师、留学生管理服务工作。
37.加强对外交流合作，提升服务地区经济社会文化发展的能力。立足学校特色和优势，进一步服务和融入新发展格局。拓展校地、校企、校校合作领域，加强与合作地方、企业、院校的对接联系，持续推进合作项目落地见效和科研创演成果转化。推动落实与上海戏剧学院、上海音乐学院、安徽艺术学院合作协议的各项工作。